Pagina 1 din 1
Salariat sambata si duminica
Scris: Vin Apr 15, 2016 1:01 pm
de urdaf979
Ati mai avut caz in care un angajat sa lucreze doar sambata si duminica cum il configurati in Saga si cum faceti pontajul?
Merci!
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Vin Apr 15, 2016 1:07 pm
de herganiec
CIM partial, Timp repartizare inegal, X ore pe luna, spor permanent: spor de Weekend min 1%.
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Lun Apr 18, 2016 2:51 pm
de grecus149
repartizarea inegala a timpului de lucru este valabila numai pt program de lucru de 8 orenu si pt cm cu timp partial.
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Lun Apr 18, 2016 10:46 pm
de herganiec
cum asa ?
ia incercati.
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mar Apr 19, 2016 1:09 pm
de vitcal
Va rog sa imi spuneti cum se configureaza in program contractul de munca cu timp partial (sambata si duminica) 4ore , si sporul de noapte.
Multumesc!
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mar Apr 19, 2016 1:31 pm
de grecus149
eu nu am spus ca nu merge programul,am spus ca intr-un contract de munca,ai voie sa treci repartizare "inegal" a timpului de lucru,numai daca ai program de lucru de 8 ore/zi;(art.116(1) codul muncii)
la timp de lucru partial trebuie sa specifici orele intre care se desfasoara activitatea.
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mar Apr 19, 2016 1:35 pm
de grecus149
puneti ... ore / luna (in fisier salariati) si sporul de 1% il treceti la timp efectiv lucrat (alegeti in configurare salarii)
aveti grija de nr.ore/luna ,s-ar putea sa fie diferit si atunci faceti act aditional si modificati nr ore/luna in luna in care difera
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mar Apr 19, 2016 2:04 pm
de vitcal
Dupa ce fac pontajul , si am configurat ceea ce dvs. mi-ati recomandat, timpul lucrat in statul de salarii este diferit fata de pontaj. Actualizez datele , si totusi ...Oare ce pot sa mai fac?
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mar Apr 19, 2016 5:58 pm
de balazse
Pentru GrecuS149
In Codul Muncii la art.116 alin (1) nu interzice nici unde sa repartizezi in mod inegal la cei care au o norma sub 8 ore/zi, ci ca trebuie sa respecti cei 40 de ore/saptamana la o norma de 8 ore/zi, precum faptul ca trebuie sa fie prevazut acest lucru.
Pentru VitcaL
Pontajul nu este legat de stat de plata ca de acolo sa preia date, in pontaj se preiau date daca sunt completate datele pentru stat de plata, dar la o norma mai mica de 1 ora/zi nu functioneaza.
Mai exact pontajul este un plus, iar daca este nevoie il modifici manual.
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mie Apr 20, 2016 10:19 am
de grecus149
art.116(1) spune: modul concret de stabilire aunui proram de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore.....va fi negociat prin ccm.....
deci se refera numai la norma de 8 ore/zi(40 ore/sapt) nu si la timp partial.
Re: Salariat sambata si duminica
Scris: Mie Apr 20, 2016 10:12 pm
de herganiec
Nu se specifia pt ca nu e interzis. Se precizeaza doar la un program normal de 8 ore ca sa se stie clar pt cazul acesta.
Tot codul muncii :
Articolul 117
Programul de muncă şi modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoştinţă salariaţilor şi sunt afişate la sediul angajatorului.
Articolul 118
(1) Angajatorul poate stabili programe individualizate de muncă, cu acordul sau la solicitarea salariatului în cauză.
(2) Programele individualizate de muncă presupun un mod de organizare flexibil a timpului de muncă.
(3) Durata zilnică a timpului de muncă este împărţită în două perioade: o perioadă fixă în care personalul se află simultan la locul de muncă şi o perioadă variabilă, mobilă, în care salariatul îşi alege orele de sosire şi de plecare, cu respectarea timpului de muncă zilnic.