Pagina 1 din 1
suspensare CIM
Scris: Mar Mar 13, 2018 2:04 pm
de manailaa380
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o problema: un salariat a lipsit de la munca o zi, a doua zi am aflat ca se afla in arest. Cat va sta....cine stie? Cum trebuie procedat in acest caz? As prefera sa inchei CIM-ul, definitiv, dar stiu ca trebuie trimis in Revisal informatia. Multumesc!
Re: suspensare CIM
Scris: Mar Mar 13, 2018 2:15 pm
de cernatv
Suspendare cu art.50, lit.g.
Re: suspensare CIM
Scris: Mar Mar 13, 2018 2:25 pm
de tatum
Eu stiam asa :
il treci absent nemotivat max 3zile
apoi ii faci suspendarea contractului de munca trimitandu-i concomitent si adresa sa se prezinte pt a efectua cercetarea disciplinara (respectand prevederile Regulamentului intern al unitatii si art. 247 - art. 252 din Codul muncii) ;
In adresa ii poti comunica si faptul ca neprezentarea atrage incetarea contractului de munca .
Daca nu se prezinta , se intocmeste procesul verbal si incetezi contractul de munca conf. art.61 lit a.
Toate trebuie sa aiba termene precise.
Depinde si cum ai aflat ca este arestat.