Forum SAGA

Buna ziua, va rog sa ma ajutati, am o salariata care lucreaza la societate de 5 luni , de 2 saptamani este in concediu medical cod 14-neoplazii.Din discutiile avute cu ea , nu a mai lucrat la un alt angajator .
Intrebarea mea este ce fac cu medicalul il pot plati daca nu are sase luni cotizat.
Multumesc astept o parere a dvs.

Sunteti foarte buni si de fiecare data mi-ati dat sfatul corect, multumesc

Buna ziua!Potrivit art. 9 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii au dreptul la concediu şi indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, în cazul urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA.

multu,mesc, am inteles.