Forum SAGA

Buna ziua,

Avem o asociatie fara scop patrimonial cu angajati part time (1h pe zi) care sunt angajati cu contract de munca si la alte societati. In acest caz, contributiile se calculeaza tot la salariul minim?

Multumesc.

Daca iti dau declaratie ca la un angajator au venit cel putin salariul minim atunci nu, se calculeaza la realizat(nu conteaza tipul de contract ci venitul realizat).

Buna ziua.

Am o situatie si nu stiu cum sa o tratez. Recunosc de la inceput ca nu sunt la curent cu modificarile legislative din ultimul timp.

Am un salariat cu doua contracte de munca: unul de 8 ore /luna, iar al doilea contract cu 3 ore/luna.
Pana in decembrie 2025 la contractul de 3 ore se calcula cas si cass aferent salarului de incadrare.
Problema a aparut pe statul de plata din ianuarie 2026, cand la contractul de 3 ore cas si cass sunt pe 0 lei. E corect (sa modificat ceva in lege) sau s-a produs o eroare in program?

Actualizează programul.

Multumesc.

Intradevar, problema era pe versiunea .599, dupa actualizarea la .600 si actualizarea datelor in statul de plata, "problema" s-a remediat.

Buna ziua,

O intrebare legata de exceptia de la art 146, al.5^7, lit.a:
(a) sunt elevi sau studenți, cu vârsta până la 26 de ani, aflați într-o formă de școlarizare;
Trebuie solicitate documente justificative, conform 5^8. S-ar aplica aceasta exceptie in cazul unui minor in varsta de 16 ani care urmeaza o forma de scolarizare la distanta in alta tara(USA)? Practic el este in Romania, ar vrea sa se angajeze part time la o societate, vrem sa stim daca putem aplica exceptia sau platim la echivalentul a 8 ore contributiile.
Eu banuiesc ca e vorba de scolarizarea nationala, dar nu stiu daca gasesc undeva specificat exact.

Multumesc frumos.

Solicitați certificat/adeverință de școlarizare de la instituția de învățământ din SUA (cu date despre curs și acreditare).
Verificați dacă instituția de învățământ este recunoscută legal/acreditată în țara respectivă.
Documentele să fie traduse și, dacă e posibil, legalizate pentru uz fiscal în România.
****Dacă nu puteți demonstra formal această „formă de școlarizare”, atunci excepția nu poate fi aplicată și va trebui plătită contribuția de asigurări sociale pentru perioada lucrată.