Forum SAGA

Buna ziua,
salariata de 59 de ani, a primit decizia de pensionare la limita de varsta cu data de 23.06.2026. Cum procedez in acest caz, daca salariata doreste sa-si continue activitatea la societate, angajatorul este de acort.
Incetez cim si fac alt cim ? Cu ce data incetez cim cu ce data intocmesc noul cim ? E ok daca face salariatul cerere de prelungire in activitate ?
Multumesc

contractul individual de muncă încetează de drept, în temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, la data comunicării deciziei de pensie, dacă aceasta este emisă pentru pensie pentru limită de vârstă. Data înscrisă în decizia de pensionare (23.06.2026) reprezintă data de la care se acordă pensia, însă încetarea CIM este legată de comunicarea deciziei, conform interpretării și practicii aplicabile.
-Se operează încetarea CIM de drept, cu data comunicării deciziei de pensionare.
-Începând cu ziua următoare încetării, se poate încheia un nou contract individual de muncă, pe durată nedeterminată sau determinată, după cum convin părțile.
-Noul CIM se transmite în Revisal/Reges înainte de începerea activității conform termenelor legale.
Atât.