Angajatorul nu mai desfasoara activitate ( nu mai obtine venituri), ultimul salariat era in CIC, peste cateva zile copilul implineste 2 ani , deci trebuie sa-i facem incetarea suspendarii.
Cum ii putem desface contractul de munca daca nu semneaza cu acordul partilor?
1.Daca optam pentru concediere prin desfiintarea locului de munca trebuie acordat preaviz?
2.Daca salariata nu se prezinta cu cerere de revenire din CIC atunci cand copilul implineste 2 ani, putem desface contractul de munca pt absente nemotivate?
3.Dar daca vine cu concediu medical in perioada urmatoare?
Incetare contract de munca dupa CIC
-
mereutad482
- Mesaje: 230
- Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am