PDF-ul calculează la realizat dacă numărul de ore lucrate e mai mic decât orele lucrătoare din lună, indiferent că sunt sau nu suspendate, indiferent că salariatul intră sau nu la excepții sau că e angajat cu normă întreagă ori cu câteva ore pe lună.
Spre exemplu dacă aveți un singur salariat cu 10 ore pe lună și cu un salariu de 100 lei care nu mai are venituri din alte părți, pdf-ul va calcula CAS și CASS la realizat nu la minim.
La fel dacă un salariat are absențe și nu i se suspendă contractul, pdf-ul neavând de unde să știe că este sau nu suspendat CIM, calculează CAS și CASS la realizat nu la minim cum ar trebui și atunci dă eroare.
În ambele situații modificările se fac punând o sumă mai mare la C.1. față de cea calculată de pdf.
calcul cas cass absente nemotivate
Re: calcul cas cass absente nemotivate
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.