concedii medicale

[pomparaus]

Daca ai completat asa, ce sens a mai avut dialogul?!
NU inteleg ce tot insisti pe zile NELUCRATOARE!!!!

[ioni459]

pt ca nu am stiut...de asta am intrebat.
ziua de 30.04 nu am evidentiat-o ca fiind din CCI, asa cum mi-ati raspuns, ci am alocat-o tot din FS.

nu insit, am inteles ca la concedii medicale se pun zilele calendaristice.

[alexen807]

Buna ziua,
Va rog, sa ma ajutati cu un raspuns:
Am un angajat care este in conc.medical astfel:
1. C.M. Initial( cod 01) cod diagnostic 190 de pe 11.09.2023-30.09.2023: Am facut: 5 zile din FS( 11.09.2023-15.09.2023 si restul din CCI =16.09.2023-30.09.2023);
2. C.M. continuare(cod01) cod diagnostic 190 de pe 01.10.2023-08.10.2023: toate zilele se suporta din CCI;
3. C.M. INITIAL (cod 14) cod diagnostic 144 de pe 09.10.2023-31.10.2023: la acest initial am facut iara 5 zile FS(09.10.2023-13.10.2023) si CCI (14.10.2023-31.10.2023)
Sunt corecte?
Multumesc!

[pomparaus]

Da

[platonv]

Buna seara. am si eu o problema legata de concedii medicale.
In luna Decembrie am avut o persoana cu 3 certificate medicale. Unul initial cu unul in continuare . si inca unul initial
La D112, imi da urmatoarele ATENTIONARI:

Baza contributiei individuale de sanatate - mod de calcul eronat atentionare regula: S71.1: B4_5 (722) = B2_5 + B2_6 + B2_7 + suma(B1_17) (866)
Contributie individuala sanatate - mod de calcul eronat atentionare regula: S72.1: B4_6 (72) = B4_6 calculat cf. regulii (87)
Daca ma puteti ajuta sa depasesc problema, ar fii minunat, pentru ca nu stiu cum.
Multumesc

[sultanoiur309]

Buna ziua, nu stiu daca postez bine, in cazul in care gresesc rog moderatorii sa imi dea un sfat cum ss procedez cu postarile pe viitor.
Ma de introdus doua concedii medicala pt luna 07. initial 4 zile calendaristice si 2 lucratoare si al doilea in continuare de 3 zile calendaristice si lucratoare. Cod diagnostic la fel. nu reusesc sa fac diferentierea intre zilele suportate din FS si cele din CCI. banuiesc ca ar trebui cumva automat. dar la al doilea cm unde am 3 zile 1 ar fi din fs si doua din cci.

[balazse]

Ar fi fost optima daca ai fi oferit exact detaliile despre zile si care din ce vrei sa fie suportat.
Din ce am inteles eu ai un certificat pe 4 zile suportat din FS, si ai un certificat pe 3 zile din care o zi suportat din FS si 2 zile din CCI.
In acest caz, al doilea certificat il introduci pe doua pozitii, 1 zi suportat din FS (chiar daca nu este zi lucratoare) si 2 zile suportate din CC.

[costachet]

Buna ziua, va rog o informatie, am un salariat in concediu medical , El este salariat cu 8 ore la firma A si cu 4 ore la firma B . Depun la Casmb pe fiecare firma acte pentru recuperare medical sau doar la firma unde se prezinta originalul C.M.?

[tomac]

La ambele dacă beneficiază de CM la ambele. La a doua firmă se depune copie certificată pentru conformitate cu originalul de către medic. Vedeți normele de la OUG 158/2005.

[costachet]

Multumesc

[csoriki]

Buna ziua, dragi colegi!
Rog ajutor din partea voastra. O angajata a depus un concediu medical eliberat de SANATORIU balnear si de recuperare. Persoana a fost internata in baza unui bilet de trimitere, in perioada 15.06-27.06.2025, 12 zile. Are bilet de iesire/scrisoare medicala si concediu medical, cod 01-boala obisnuita.
Cine suporta indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă:
1- Angajatorul primele 5 zile si din ziua urmatoare CCI?
2- Se plateste tot din bugetul CCI?
3- Se datoreaza si sanatate, 10%?
Multumesc anticipat pentru ajutor!
O zi frumoasa!

[herganiec]

Zilele 15–19.06 (5 zile) – suportate de angajator
Zilele 20–27.06 (8 zile) – suportate din bugetul CCI
NU, indemnizația de concediu medical NU este supusă CASS (10%), conform:
Art. 141 lit. a) din Codul fiscal – indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă NU se includ în baza de calcul pentru CASS.

[csoriki]

Multumesc frumos, @herganiec! Poate ma ajuta si alti colegi.

Eu am inteles ca, indemnizația de concediu medical, cu codurile de indemnizaţie 01, 07 şi 10, ESTE supusă CASS (10%), conform: CF art. 155(1) lit. i.
Parerile sunt impartite, pentru asta am cerut ajutor. Poate nu inteleg, eu corect?

[herganiec]

Pentru codurile 01 (boală), 07 (accident muncă în afara locului de muncă) și 10 (arsuri, TBC, etc): se datorează doar CASS (10%), NU și impozit pe venit.
Baza de calcul pentru CASS este venitul brut din indemnizația de concediu medical.
| Varianta
**1. Angajatorul primele 5 zile, apoi CCI**.. CORECT... Exact așa este prevăzut de lege
**2. Se plătește tot din bugetul CCI**.......... GREȘIT ... Numai din ziua a 6-a încolo este suportat din CCI
**3. Se datorează CASS 10%**............... .... CORECT.... Conform CF art. 155(1) lit. i), se reține 10%
Conform Codului Fiscal, art. 155 alin. (1) lit. i):
Venituri din indemnizații de asigurări sociale de sănătate (ex. concedii medicale cod 01, 07, 10) sunt supuse CASS.Excepție: Nu se datorează impozit pe venit (nu se aplică cei 10% impozit) la concediile medicale, conform art. 62 lit. a) CF.