Buna ziua,
Avem un angajat la care sotia a nascut , ne a adus atestat de absolvire a cursului de puericultura .Vrea sa isi i a concediu normal. Concediu cum il inregistrez? ca si un concediu normal? mai poate sa isi ea si diferenta de 21 de zile. Multumesc?
ATESTAT DE ABSOLVIRE A CURSULUI DE PUERICULTURA
Re: ATESTAT DE ABSOLVIRE A CURSULUI DE PUERICULTURA
Concediu suplimentar pentru tați care urmează un curs de puericultură
Conform legislației din România, un tată care urmează un curs de puericultură și obține atestatul aferent beneficiază de zile suplimentare de concediu paternal.
Numărul de zile de concediu
Concediul paternal standard: 10 zile lucrătoare.
Zile suplimentare pentru absolvirea cursului de puericultură: 5 zile lucrătoare.
Total zile concediu (cu atestat): 15 zile lucrătoare pentru fiecare copil nou-născut.
Condiții
Tatăl trebuie să fie salariat.
Cursul de puericultură poate fi urmat înainte sau după nașterea copilului.
Atestatul de absolvire se eliberează de medicul de familie sau de personal specializat din spitale, maternități, clinici sau alte unități de profil.
Tatăl poate beneficia de aceste zile suplimentare pentru fiecare copil nou-născut, indiferent de momentul obținerii atestatului.
Temeiul legal
Legea nr. 210/1999 privind concediul paternal (art. 4 alin. 1 și 2)
Hotărârea Guvernului nr. 244/2000 (norme metodologice)
Ordonanța de Urgență nr. 117/2022 (modificări recente)
Art. 4 (1): „În cazul în care tatăl copilului nou-născut a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal, acordat în condițiile art. 2, se majorează cu 5 zile lucrătoare.”
Art. 4 (2): „Tatăl poate beneficia de prevederile alin. (1) pentru fiecare copil nou-născut, pe baza atestatului de absolvire a cursului de puericultură, indiferent când este acesta obținut.”
Inregistrarea CO se face majorand numarul de zile din anul in care acest eveniment s-a intamplat (in anul 2025 avea 21 de zile lucratoare, modificati si treceti ca are dreptul la 21+15=36 zile lucratoare ca si concediu de odihna.
Conform legislației din România, un tată care urmează un curs de puericultură și obține atestatul aferent beneficiază de zile suplimentare de concediu paternal.
Numărul de zile de concediu
Concediul paternal standard: 10 zile lucrătoare.
Zile suplimentare pentru absolvirea cursului de puericultură: 5 zile lucrătoare.
Total zile concediu (cu atestat): 15 zile lucrătoare pentru fiecare copil nou-născut.
Condiții
Tatăl trebuie să fie salariat.
Cursul de puericultură poate fi urmat înainte sau după nașterea copilului.
Atestatul de absolvire se eliberează de medicul de familie sau de personal specializat din spitale, maternități, clinici sau alte unități de profil.
Tatăl poate beneficia de aceste zile suplimentare pentru fiecare copil nou-născut, indiferent de momentul obținerii atestatului.
Temeiul legal
Legea nr. 210/1999 privind concediul paternal (art. 4 alin. 1 și 2)
Hotărârea Guvernului nr. 244/2000 (norme metodologice)
Ordonanța de Urgență nr. 117/2022 (modificări recente)
Art. 4 (1): „În cazul în care tatăl copilului nou-născut a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal, acordat în condițiile art. 2, se majorează cu 5 zile lucrătoare.”
Art. 4 (2): „Tatăl poate beneficia de prevederile alin. (1) pentru fiecare copil nou-născut, pe baza atestatului de absolvire a cursului de puericultură, indiferent când este acesta obținut.”
Inregistrarea CO se face majorand numarul de zile din anul in care acest eveniment s-a intamplat (in anul 2025 avea 21 de zile lucratoare, modificati si treceti ca are dreptul la 21+15=36 zile lucratoare ca si concediu de odihna.
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!