O salariata a nascut pe 08.07.2023. Trebuie sa revina incepand cu data de 08.07.2025. Vrea si micsorare de salariu. Ce pasi trebuie facuti ?
1.Reactivare cu data de 08.07.2025. Ce data trebuie sa trec la data consemnarii si la data sf. suspendare(in istoric)?
2.Micsorare salariu cu aceeasi data, 08.07.2025. Ce data trebuie sa trec la data consemnarii?
Daca am trimis gresit in Reges, ce pot face?
Revenire din CCC
Re: Revenire din CCC
Ma poate ajuta cineva?
Re: Revenire din CCC
Exemplu concret:
Reactivare contract suspendat:
Data sfârșit suspendare: 08.07.2025
Data consemnării în Revisal: 07.07.2025 (dacă ai introdus pe 07 iulie)
Modificare salariu:
Data aplicării modificării: 08.07.2025
Data consemnării în Revisal: 07.07.2025
Act adițional semnat pe 05-06.07.2025 (pentru a respecta termenul de preaviz)
depinde e ai gresit
1. Corectare printr-o nouă înregistrare în REVISAL:
Pentru anumite greșeli (ex. salariu, dată suspendare), se poate corecta printr-o nouă transmitere cu datele corecte.
Sistemul REVISAL va păstra istoricul, dar va reflecta ultima înregistrare corectă.
2. Dacă eroarea nu poate fi corectată direct:
Trebuie să transmiți o adresă către ITM (în județul unde este sediul firmei), explicând eroarea și solicitând corectarea în baza de date.
Se anexează: dovada erorii (print din REVISAL), copie C.I. salariat, contractul de muncă, act adițional, alte documente justificative.
Reactivare contract suspendat:
Data sfârșit suspendare: 08.07.2025
Data consemnării în Revisal: 07.07.2025 (dacă ai introdus pe 07 iulie)
Modificare salariu:
Data aplicării modificării: 08.07.2025
Data consemnării în Revisal: 07.07.2025
Act adițional semnat pe 05-06.07.2025 (pentru a respecta termenul de preaviz)
depinde e ai gresit
1. Corectare printr-o nouă înregistrare în REVISAL:
Pentru anumite greșeli (ex. salariu, dată suspendare), se poate corecta printr-o nouă transmitere cu datele corecte.
Sistemul REVISAL va păstra istoricul, dar va reflecta ultima înregistrare corectă.
2. Dacă eroarea nu poate fi corectată direct:
Trebuie să transmiți o adresă către ITM (în județul unde este sediul firmei), explicând eroarea și solicitând corectarea în baza de date.
Se anexează: dovada erorii (print din REVISAL), copie C.I. salariat, contractul de muncă, act adițional, alte documente justificative.
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”