compensare zile lucrate in zi libera

[petrescum244]

Buna seara!
Cine ma poate ajuta: legat de compensarea zile de sarb.legala
Intampin o problema legata de pontaj, vizavi de statul de plata! Am un salariat care a lucrat in ziua de 24.01.2024 8 ore, si vrea recuperare in luna februarie(pe baza de cerere).
Prima problema ar fi: -in luna ianuarie in pontaj trebuie sa apara pe 24.01.2024 prezenta,si in stat sa nu i se plateasca ziua, iar in februarie in pontaj sa apara ca zi de recuperare, si sa i se plateasca ziua?
In pontaj cum se trece ziua de recuperare??? Nu apare nici unde 8 ore recuperare.

[tomac]

Prima problemă - da, trebuie să apară în pontaj și trebuie să i se plătească ziua lucrată. I se plătește normal 100%. Dacă nu primea liber i se plătea ziua plus o indemnizație compensatorie egala cu 100% din salariul cuvenit pentru acea zi. Cu alte cuvinte i se plăteau dublu acele lucrate în zi liberă.
A doua problemă - se trece zero la ore lucrate - ziua se plătește.
Evidența orelor lucrate exact asta este o evidență a orelor, orele se exprimă în cifre nu altfel. Așa că dacă nu a lucrat i se trec zero ore lucrate.

[petrescum244]

Deci sa inteleg daca in luna ianuarie, apare platita cu un nr.de 168 ore(adica cu 8 ore in plus lucrate in ziua de 24.01),fata de 160 ore cat are luna anuarie nu i nici o problema
.Iar in februarie cand a efectuat recuperarea o voi plati cu toate orele din luna 168 ore, ca si cand a fost prezenta.Diferenta face doar pontajul.
Sper ca am inteles bn.!! Cu respect, va multumesc din suflet ptr.lamurire si va urez o zi buna!!!!

[tomac]

Da.

[costachet]

Buna ziua, un salariat la o companie privata participa la procesul electoral , solicita ZXI LIBERA PLATITA de la angajator pentru ziua urmatoare zile electorale confor OUG 1 / 2025 ART 8 ALIN 13 , in actul normativ nu este mentionat ca angajatorul este OBLIGAT sa-i acorde aceasta zi ...cum pontez ziua lipsa?

o platesc sau absenta motivata?

o opinie ?

[herganiec]

Termenul „pot beneficia” indică o posibilitate, nu o obligație automată pentru angajator. Dacă nu există o reglementare în contractul colectiv de muncă / regulamentul intern care să prevadă clar acest drept, angajatorul poate refuza ziua liberă plătită, motivat.
Daca firma acceptă solicitarea, atunci ziua se pontează ca zi liberă plătită sau să se ceară o dovadă a participării (ex. numire în secția de votare)

[costachet]

Buna ziua, are adeverinta emisa de catre primarie ca a fost membru in comisie

[costachet]

Multumesc de parere

[costachet]

Buna ziua, as mai dori o clarificare ca tot nu am inteles cum se compenseaza .
lucreaza :
1) ziua Z = 12 ore, Z+1 = 12 ore , Z+2 liber, Z+3 liber, Z+4 = 12 ore...este corect 2 zile libere dupa 2 cu 12 ore lucrate ( se mai plateste ceva suplimentar daca are libere )
2) in una din zilele lucrate cade in o zi sarbatoare legala cum se compenseaza/ plateste , urmatoarel 2 zile sta acasa dar sunt zile de weekend ( sambata, duminica)

[herganiec]

Aceasta este o formă de tură 12/24 sau 12/48, des întâlnită în sectoarele cu activitate continuă
1) Două zile libere după două zile lucrate a câte 12 ore este în regulă, dacă:
Se respectă media de 40h/săptămână pe perioada de referință.
2) Dacă lucrează într-o zi de sărbătoare legală, atunci:
Zilele libere de weekend NU se consideră automat compensare.
Trebuie:
-fie o zi liberă în altă perioadă,
-fie plată cu spor de 100% (adică dublu pentru acea zi).