Conditii impozit micro
Conditii impozit micro
Salutare, daca o firma are un singur angajat cu norma de 4 ore dar salariul de 4050 brut, indeplineste conditia referitoare la a avea un angajat pentru impozit micro?
-
gheorghei642
- Mesaje: 1401
- Membru din: Lun Mai 10, 2010 12:00 am
Re: Conditii impozit micro
Prin salariat se înțelege persoana angajată cu contract individual de muncă cu normă întreagă, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
-
stanescue731
- Mesaje: 189
- Membru din: Lun Mar 20, 2023 4:43 pm
Re: Conditii impozit micro
Pai daca tot are salariu minim,de ce nu-l pontati cu 8 ore si ajutati si firma si pe el.
Re: Conditii impozit micro
DA, firma îndeplinește condiția de a avea un angajat pentru regimul de microîntreprindere, chiar dacă acel angajat este cu normă de 4 ore, deoarece salariul său brut este egal sau mai mare ca salariul minim pe economie pentru normă întreagă.
Conform Articolului 51 alin. (4) din Codul Fiscal (Legea 227/2015), redevenit de actualitate în 2025:
„Prin salariat se înţelege persoana angajată cu contract individual de muncă cu normă întreagă.
Condiția se consideră îndeplinită chiar dacă microîntreprinderea:
a) are persoane angajate cu contract de muncă cu timp parțial, dacă fracțiunile de normă însumate reprezintă echivalentul unei norme întregi;
b) are contracte de administrare sau mandat plătite cel puțin la nivelul salariului minim brut pe țară.”
Conform Articolului 51 alin. (4) din Codul Fiscal (Legea 227/2015), redevenit de actualitate în 2025:
„Prin salariat se înţelege persoana angajată cu contract individual de muncă cu normă întreagă.
Condiția se consideră îndeplinită chiar dacă microîntreprinderea:
a) are persoane angajate cu contract de muncă cu timp parțial, dacă fracțiunile de normă însumate reprezintă echivalentul unei norme întregi;
b) are contracte de administrare sau mandat plătite cel puțin la nivelul salariului minim brut pe țară.”
„Nu inteligența ne face mari, ci bunătatea inimii. Nu contează cât de mult știi, ci cât de mult bine faci.”
Re: Conditii impozit micro
Nu poate fi angajat cu 8 ore pentru ca mai are un contract de munca cu 8 ore.
Re: Conditii impozit micro
Ba poate dacă nu este la aceeași firmă.
Și mai mult, administratorul poate fi remunerat în baza unui contract de administrare, nu contract de muncă, iar acolo contează nivelul indemnizației - dacă indemnizația este cel puțin egală cu un salariu minim, este asimilat unui CIM cu normă întreagă.
Și mai mult, administratorul poate fi remunerat în baza unui contract de administrare, nu contract de muncă, iar acolo contează nivelul indemnizației - dacă indemnizația este cel puțin egală cu un salariu minim, este asimilat unui CIM cu normă întreagă.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.