Inregistrare CIM timp partial

[ghermani606]

Bună ziua,

Vă rog să mă ajutați cu o clarificare privind înregistrarea în SAGA C a programului de lucru și calculul concediului medical pentru un salariat cu contract individual de muncă cu timp parțial.

Salariatul are următorul program de lucru:

* Marți, miercuri și joi – câte 8 ore/zi;
* Total 24 ore/săptămână;
* Pentru octombrie 2026, am introdus în SAGA o normă de 104 ore/lună, aceasta fiind varianta acceptată de program.

Problema este că SAGA repartizează automat cele 104 ore pe 5 zile lucrătoare pe săptămână, de luni până vineri, deși salariatul lucrează efectiv doar marți, miercuri și joi.

În octombrie 2026, salariatul a prezentat un certificat de concediu medical inițial, cod indemnizație 09 – îngrijirea copilului bolnav, pentru perioada luni–joi. Copilul nu a fost internat în spital.

Conform programului contractual, situația ar trebui să fie:

* Luni – zi nelucrătoare;
* Marți – prima zi lucrătoare de concediu medical, neindemnizată;
* Miercuri și joi – concediu medical indemnizat.

Astfel, ar rezulta 3 zile lucrătoare de concediu medical, dintre care 2 indemnizate.

Întrebare:

1. Cum pot configura în SAGA C programul de lucru al salariatului, astfel încât să fie recunoscute ca zile lucrătoare doar marți, miercuri și joi?
2. Cum trebuie înregistrat certificatul medical pentru ca ziua neindemnizată să fie marți, nu luni?
3. Există posibilitatea corectării manuale a zilelor de concediu medical indemnizate, astfel încât calculul indemnizației și Declarația 112 să fie corecte?

[balazse246]

Programul este configurat sa calculeze concediu medical pe zile, deoarece asa este descris si in exemplele oferite in actele normative.
Din pacate nici unde nu este mentionat ce se intampla, daca norma de lucru este mai mic decat 1 ora/zi.