premiu primit in timpul concediului medical

[buzece]

Buna ziua

Un salariat aflat in concediu medical( sarcina ) toata luna primeste un premiu din partea societatii ( nu este vorba de vreun ajutor cu caracter social) . Cand fac declaratia 112 , la validare se genereaza mesaj de eroare , faptul ca nr. zile lucrate este =0 si baza de calclul pentru somaj este mai mare decat zero , dar si un mesaj de atentionare pengru venit brut in conditii normale>0 si zile lucrate in conditii normale = 0
Cum se poate corecta declaratia? Nu este corect sa i se acorde premiul cand este in concediu medical?

Multumesc anticipat.

[ferenta]

http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic. ... suspendate

[buzece]

Multumesc

[cazacul877]

Buna ziua

Un salariat aflat in concediu de crestere copil primeste o prima din partea societatii. Cand fac declaratia 112 , la validare se genereaza mesaj de eroare , faptul ca nr. zile lucrate este =0 si baza de calclul pentru somaj este mai mare decat zero , dar si un mesaj de atentionare pentru venit brut in conditii normale>0 si zile lucrate in conditii normale = 0
Cum se poate corecta declaratia? Eu am pus prima la detalii - alte venituri. Trebuie inregistrata altfel ca sa poata fi impozitata?
Legal orice persoana aflata in concediu de crestere copil(adica cu contract suspendat) are drept la prime din partea societatii.

Multumesc.

[septimiuv]

Are dreptul dar o primește când se întoarce din concediu.

[cazacul877]

Conform Legii 126/2014, eu inteleg ca poate primii prima in timpul concediului de crestere copil. daca stiti altceva aratati-mi scris negru pe alb. Dupa cum stiti in contabilitate nu merge pe vorbe. Am auzit multe pareri.
Multumesc.

[septimiuv]

Una scrie în legea 126/2014, alta face pdf-ul anaf. Nu ai cum să declari venituri impozabile dacă ai contractul suspendat.

[cazacul877]

Multumesc. Am inteles, ca orice lucru in tara noastra poate fi interpretabil. Oricum tot asa stiam si eu, ca atat timp cat contractul este suspendat nu se poate face nici o modificare, nu se poate da nici o bonificatie, etc. Deci bani o sa ii primeasca cind vine din concediu crestere copil?

[pinteae]

Din cate stiu, in perioada de crestere copil, salariata poate sa primeasca sume de bani (bonificatii, premii, etc.), cu conditia ca suma acestora sa nu depaseasca 3000 lei/an (6 x indicatorul social). Problema aprare intradevar la D112. Dar exista si in acest caz o rezolvare. Se introduce un nou CIM, cu 1 ora pe luna, cu valabilitate doar in luna in care-i acorzi bonificatia. Generezi statul de salarii cu 1 ora lucrata, iar la venit vei trece bonusul acordat. In acest fel va putea fi preluata si declarata prin D112.

[cazacul877]

Acest CIM este trecut prin Revisal la Itm? Cim nou are aceleasi date ca celalalt contract(functie, salariu, norma), sa fie doar cu perioada determinata de o luna? Cum ii faci contract daca nu este la serviciu? O chemi de acasa pentru un nou contract? Sau este ceva daca pot sa-i spun fictiv, cat sa faci declaratia?
Multumesc.

[herganiec]

Atunci gaseste tu solutia. Noi alta nu am gasit, ori nu-i dai bani cat are contractul suspendat ori faci cum a zis colegul mai devreme.
Nu e vorba de Saga ci de D112 care nu accepta cum doresti.

[popescudm702]

cei 3000 de lei /anual sunt venit brut sau net?

daca tatal intra in ccc timp de 1 an si doreste sa se angajeze cateva luni la o alta firma cu 2 ore unde venitul sa nu depaseasca 3000 de lei pe an poate?

[balazse]

Pentru PopescudM702
Era ovorba de "bonificatii, premii, etc." si nu de venituri dintr-un nou contract de munca, la o adica acum sau sta in CCC sau lucreaza?