CM angajat cu norma de lucru atipica

[ignatd345]

Buna ziua,
Am o salariata care lucreaza 5 ore/zi, 10 ore/saptamana, respectiv 40 ore/luna. Nu are functia de baza la noi si lucreaza in wk mai mult. Pana acum toate bune si frumoase, o treceam in D112 cu 8 zile lucrate lunar si salariul realizat. Numai ca din martie a intrat in prenatal si mi-a adus concediu medical (23.03-31.03) pe care eu nu am cum sa il inregistrez. Imi pune mai multe zile de medical in perioada respectiva si nici nu calculeaza baza corect (asta sa zic ca as putea sa corectez eu manual). Cum sa fac? Ca nu ma lasa programul sa modific eu cate zile lucratoare de medical sunt. Sa nu il inregistrez nu cred ca e o solutie...decat daca nu are dreptul la medical atunci cand lucreaza cu mai putin de 2 ore/zi... nu stiu, m-a incuiat de tot situatia...
Multumesc frumos.

[balazse]

Din pacate in norme apar doar exemple care se pot aplica pentru acei angajati care au contract de tip x ore/zi, si nu y ore/luna.
Care este procedura de calcul pentru cei care sunt cu y ore/luna nu exista, poate aflii tu si ne impartasesti.

[ignatd345]

Am sunat la CASMB si un nene de acolo ne-a zis ca noi trebuie sa ii platim nr de zile din medical, adica la noi lucreaza 8 zile pe luna, si eu trebuie sa ii platesc 9 zile de medical (7 lucratoare), in conditiile in care medicalul incepe pe 23.03.16.
Am mai dat acum inca un telefon si ne-a zis ca media lunara se face cu salariul ei pe ultimele 5 luni impartita la suma zilelor lucratoare din luna, indiferent ca ea a lucrat 8 zile la noi si atunci iese o media mai mica.
Vedem ce iese asa....

[ignatd345]

Acum am alta problema.... cum trec in stat si 112? Ca saga imi calculeaza la 2 ore cand am x ore/luna si acum imi apar 14 orede medical pentru cele 7 zile lucratoare si restul de 26 le trece la lucrate, ceea ce nu as putea spune ca este real...Ea lucreaza 5 ore/zi, 2 zile pe saptamana si dupa 23 a intrat in medical...Cate zile trec in 112 ca lucrate si cate trec ca suspendate (saga pune automat 14 = 7*2)?

[balazse]

Scuze si eu ce ti-am scris mai sus? Nici unde nu este descris metoda de lucru.
Ceea ce poti face este sa faci artificii pana iti iese cumva.

[ignatd345]

Facem artificii pana cerem banii inapoi de la casa de sananate...cand se sting atificiile .

[balazse]

Faci calculele in asa fel incat la concedii medicale sa iti iasa pe zile, iar la ore lucrate lasi cate ore a lucrat.
In D.112 daca este nevoie modifici manual orele suspendate.
Problema este ca pana cei de la Ministerul Sanatatii nu vin cu norme exacte pentru acest tip de caz nu prea iti putem da o descriere exacta, ci doar aproximativ cum sa pornesti.

[ignatd345]

Si atunci imi sugerati sa trec nr de ore lucrate conform contract (probabil a lucrat 6 zile*5 ore) iar la orele suspendate sa trec 10 ore (2 zile *5 ore/zi), chiar daca la medical apar 7 zile de medical? Cum sa fac atunci sa imi apara la salariul realizat suma corecta in stat? Sa trec manual 30 in loc de 26?
Scuze ca insist atat, dar chiar este un pic stupid sa nu ai niste norme pentru niste contracte care sunt in codul muncii de cativa ani...

[balazse]

Introduci medicalul asa cum trebuie si restul calculeaza programul, daca este nevoie modifici manual casuta "timp lucrat".
Din cate am observat se valideaza su D.112.

[ignatd345]

Pai eu asta zic...programul calculeaza cele 7 zile de medical la 2 ore/zi si la timp lucrat raman 26 ore pana la 40 cate are ea pe luna. Daca eu modific nr de ore lucrate - sa zicem 30 - plus cele 14 de medical, imi vor da 44 ore...Intrebarea mea este cate ore pun in D112 suspendate corespunzatoare celor 7 zile de medical? La fel voi avea si lunile viitoare, doar ca va fi luna integral cu medical... Sa trec la suspendat diferenta pana la 40 fata de ce a lucrat (manual in 112)? Doar ca in situatia asta, ar trebui ca salariul realizat sa fie mai mare daca e sa facem proportia corecta...

[balazse]

Nu treci nimic la suspendat, ci doar luna urmatoare, iar la ore lucrate treci 30 cate a si lucrat.